Vụ thanh tra viên tỉnh Cà Mau: Sáng đối thoại, chiều thông báo cho nghỉ việc
Thanh tra tỉnh Cà Mau đã triển khai quyết định khôi phục vị trí công tác cho thanh tra viên bị cho nghỉ việc sai.
Liên quan thông tin Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau chỉ đạo bố trí lại việc làm cho thanh tra viên bị cho nghỉ việc sai, ngày 26.1, theo nguồn tin của PV Thanh Niên, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã triển khai quyết định khôi phục vị trí công tác cho ông Lê Đức Toàn (nguyên công chức Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 2 thuộc Thanh tra tỉnh Cà Mau).
Đồng thời, triển khai thu hồi, hủy bỏ Quyết định số 94/QĐ-TT ngày 6.9.2022 của Chánh thanh tra tỉnh về việc cho thôi việc đối với ông Toàn.
Sáng đối thoại về khiếu nại của người lao động, chiều thông báo cho nghỉ việc
Đó là diễn biến trong quá trình ông Lê Đức Toàn khiếu nại đến Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cà Mau về việc Chánh thanh tra tỉnh Cà Mau đ.ánh giá xếp loại ông ở mức không hoàn thành nhiệm vụ năm 2020 và năm 2021 không đúng quy định.
Sau nhiều lần sửa đổi quyết định kỷ luật thanh tra viên, hơn 1 năm sau, ngày 30.12.2021, Chánh thanh tra tỉnh Cà Mau có Quyết định số 104/QĐ-TT thu hồi hủy bỏ các quyết định kỷ luật. Ảnh G.B
Theo đó, lúc 8 giờ ngày 19.8.2022, LĐLĐ tỉnh Cà Mau tổ chức buổi đối thoại với lãnh đạo Thanh tra tỉnh, đại diện Công đoàn cơ sở Thanh tra tỉnh và ông Toàn. Đến chiều cùng ngày (19.8.2022), Chánh thanh tra tỉnh Cà Mau lại ký thông báo cho thôi việc đối với ông Toàn.
Ngày 31.10.2022, Ban Thường vụ LĐLĐ có công văn kiến nghị gửi Chủ tịch UBND tỉnh để có sự chỉ đạo Thanh tra tỉnh thực hiện đảm bảo quy định của pháp luật nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công đoàn viên, công chức thanh tra tỉnh. Cụ thể, đề nghị Thanh tra tỉnh xem xét lại kết quả đ.ánh giá cán bộ công chức năm 2020 đối với ông Toàn, do căn cứ đ.ánh giá là Quyết định số 84/QĐ-TT ngày 10.12.2020 (quyết định kỷ luật ông Toàn) đã bị hủy bỏ và tổ chức đ.ánh giá lại theo Nghị định 90 ngày 13.8.2020 của Thủ tướng Chính phủ.
Bên cạnh đó, xem xét lại kết quả đ.ánh giá cán bộ công chức năm 2021 đối với ông Toàn đã đúng với quy chế đ.ánh giá cán bộ công chức cơ quan thanh tra tỉnh hay chưa. Nếu không đủ cơ sở đ.ánh giá không hoàn thành nhiệm vụ theo điều 11 của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP, phải chuyển sang đ.ánh giá theo điều 10 của của nghị định trên.
Sau gần 1 tháng có thông báo cho nghỉ việc, ngày 6.9.2022, Chánh thanh tra tỉnh Cà Mau ký quyết định cho thôi việc đối với ông Toàn vì lý do 2 năm liên tiếp (2020 – 2021) được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
Bị cảnh cáo, cho nghỉ việc vì báo cáo lên Chủ tịch UBND tỉnh?
Ông Lê Đức Toàn là người 2 lần gửi báo cáo đến Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau cho rằng, Đoàn thanh tra số 74 của Thanh tra tỉnh Cà Mau (thanh tra về quản lý, sử dụng quỹ BHYT, mua sắm trang thiết bị và vật tư y tế, đấu thầu thuốc chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Cà Mau giai đoạn tháng 1.2014 – 9.2019 mà ông Toàn là thành viên của đoàn thanh tra) có nhiều vi phạm trong quá trình thanh tra. Từ đó, theo ông Toàn, dẫn đến kết luận thanh tra (KLTT) số 03/KL-TT ngày 25.5.2020 không đúng với thực tế khách quan, có dấu hiệu vi phạm pháp luật.
Cả 2 lần ông Toàn gửi báo cáo, Chủ tịch UBND tỉnh đều chỉ đạo Chánh thanh tra tỉnh xác minh làm rõ nội dung. Trong khi vụ việc không được Chánh thanh tra tổ chức thẩm tra, xác minh theo chỉ đạo của UBND tỉnh thì Trưởng đoàn thanh tra số 74 có kiến nghị kiểm điểm ông Toàn.
Ngay sau đó, Chánh thanh tra thành lập hội đồng kỷ luật (Quyết định số 70/QĐ-TT ngày 9.11.2020) và đến ngày 7.12.2020, Chánh thanh tra ban hành quyết định kỷ luật hạ bậc lương đối với ông Toàn (Quyết định số 77/QĐ-TT) vì vi phạm hoạt động thanh tra.
Sau nhiều lần sửa đổi quyết định kỷ luật ông Toàn, hơn 1 năm sau, ngày 30.12.2021, Chánh thanh tra có Quyết định số 104/QĐ-TT thu hồi hủy bỏ các quyết định kỷ luật ông Toàn.
Tiếp đến, ngày 21.1.2022, Chánh thanh tra ban hành Quyết định số 06/QĐ-TT ban hành quyết định thành lập hội đồng kỷ luật để kỷ luật lại ông Toàn từ đầu và ngày 23.2.2022 có quyết định kỷ luật ông Toàn với hình thức cảnh cáo.
Trước đó, ngày 23.11.2021, ông Toàn bị Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Dân chính Đảng kỷ luật cảnh cáo đảng vì đã báo cáo không đúng sự thật với Chủ tịch UBND tỉnh các nội dung, hoạt động của Đoàn thanh tra… Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy dân chính Đảng nhận định, vi phạm của ông Toàn đã làm ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và cơ quan Thanh tra tỉnh Cà Mau.
Như Thanh Niên thông tin, ông Phạm Thành Ngại, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy Cà Mau, ký thông báo kết quả giải quyết đơn tố cáo của ông Lê Đức Toàn.
Ông Toàn tố cáo Chánh thanh tra tỉnh Cà Mau cùng một vụ việc nhưng kỷ luật ông đến 2 lần; 2 hình thức kỷ luật khác nhau và cả 2 lần kỷ luật đều không căn cứ, áp dụng điều, khoản nào của Nghị định số 112/20220/NĐ-CP; kỷ luật quá thời hạn theo luật định.
Chánh thanh tra đ.ánh giá, xếp loại công chức năm 2020 của ông Lê Đức Toàn không hoàn thành nhiệm vụ là không đúng quy định (Quyết định kỷ luật số 84/QĐ-TT ngày 23.12.2020 đã bị thu hồi, hủy bỏ nên xếp loại công chức không hoàn thành nhiệm vụ là sai). Năm 2021, xếp loại ông Toàn không hoàn thành nhiệm vụ do suy thoái về tư tưởng chính trị là không đúng.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau cho rằng, nội dung tố cáo của ông Toàn đúng một phần. Cụ thể, Chánh thanh tra tỉnh ban hành quyết định kỷ luật vượt quá thời hạn 150 ngày theo quy định của pháp luật là tố cáo đúng (kỷ luật lần thứ 2 là 591 ngày). Chánh thanh tra tỉnh đ.ánh giá, xếp loại công chức Lê Đức Toàn năm 2021 không hoàn thành nhiệm vụ do suy thoái về tư tưởng là chưa đúng quy trình.
Ông Toàn tố cáo Đoàn kiểm tra số 134 của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy và ông Lê Minh Ý, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy Cà Mau, cố ý bao che cho Chánh thanh tra tỉnh và không thực hiện hết vai trò của mình trong việc bảo vệ vị trí, việc làm cho người tố cáo.
Qua xem xét nội dung tố cáo do đoàn kiểm tra báo cáo, xét thấy tố cáo của ông Toàn có đúng một phần. Năm 2021, Chánh thanh tra tỉnh xếp loại công chức Lê Đức Toàn không hoàn thành nhiệm vụ do có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa là chưa đúng quy định. Nhưng UBKT Tỉnh ủy không kết luận đối với nội dung này là sai.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cà Mau chỉ đạo Chánh thanh tra tỉnh khôi phục vị trí công tác, vị trí việc làm, xếp loại công chức lại và các chế độ chính sách đối với ông Lê Đức Toàn theo đúng quy định. Đồng thời, chỉ đạo kiểm điểm các tổ chức, cá nhân có khuyết điểm, thiếu sót trong việc xử lý vụ việc của ông Toàn.
Xem nhanh 20h: Thời sự toàn cảnh ngày 26.1
Nỗi nghẹn ngào của nữ giáo viên bị thôi việc sau 14 năm dạy hợp đồng
14 năm trôi qua, tôi vẫn chỉ là một giáo viên hợp đồng. Đến một ngày, tôi cùng với mấy trăm người ở một địa phương bị cắt hợp đồng.
Cũng như tất cả mọi người, tôi hụt hẫng và bế tắc...
LỜI TÒA SOẠN
Đại diện GD-ĐT cho biết, cả nước còn thiếu 127.583 giáo viên và con số này tiếp tục gia tăng. Nguyên nhân một phần là do số trẻ đi học tăng lên nên yêu cầu về giáo viên cũng tăng.
Tuy nhiên nhiều người cho rằng có một nghịch lý là giáo viên thiếu nhưng nhiều nơi cử nhân không xin được việc. Nhiều câu chuyện trong Tuyến bài Giáo viên: Nơi thiếu, nơi không xin được việc, nghỉ việc của VietNamNet đã minh chứng điều này.
Những ngày qua, tuyến bài nhận được rất nhiều ý kiến, chia sẻ của độc giả khắp cả nước. VietNamNet xin tiếp tục giới thiệu đến quý độc giả chia sẻ của nữ giáo viên 15 trong nghề. Đến nay, chị đã phải dừng công việc "gõ đầu trẻ" dù vẫn khao khát được trở về với bục giảng, về với những ánh mắt của học trò.
Ngày ấy, tôi là sinh viên vừa tốt nghiệp ngành Sư phạm Ngữ Văn ở một tỉnh xa. Mẹ tôi mất sớm. Thương bố và các anh, chị em nên học xong, tôi kiên quyết không ở lại dự tuyển công chức giáo viên mà chia tay thầy cô và bạn bè rồi lên đường về quê.
Nghiêng vai xách cái vali nặng trĩu nhưng trong đó không có gì ngoài sách. Vài bộ quần áo tôi đã cho gọn vào túi đeo bên hông. Rời xa nơi gắn bó gần 4 năm tôi cũng buồn, lưu luyến nhưng không ai biết được trong tôi còn có cả sự háo hức.
Về quê có thể chỉ là một giáo viên hợp đồng với mức lương không cao nhưng đổi lại hàng ngày, tôi được nhìn, cùng ăn bữa cơm với bố, anh, chị em... Ròng rã hai ngày một đêm tôi cũng về được đến nhà.
Học sinh tiểu học tại Đà Nẵng trong lễ khai giảng năm học mới (Ảnh minh họa: Hồ Giáp)
Việc đầu tiên tôi làm sau khi về đến nhà ít phút là thắp hương cho mẹ. Tôi muốn báo cho mẹ biết rằng, những ngày qua thật vất vả nhưng tôi cũng đã về đích. Trong tay tôi là tờ giấy chứng nhận tốt nghiệp loại Khá. Từ nay, tôi sẽ được người ta gọi là cô giáo.
Tôi đi dạy hợp đồng. Để con gái bắt đầu sự nghiệp nhà giáo của mình, bố đã mua cho tôi một chiếc xe đạp Thống Nhất. Tôi phấn khởi dắt xe ra, cho tờ quyết định vào cặp, rồi bắt đầu đi. Nhà cách trường 20km nhưng tôi không cảm thấy xa quá. Mỗi ngày, buổi sáng tôi đều rời nhà từ 6h kém và có mặt ở trường trước 7h.
Vì tôi ở xa nên ban giám hiệu nhà trường cũng linh động xếp cho tôi từ tiết thứ 2 mỗi buổi dạy. Hôm nào không có tiết buổi chiều, dạy xong tiết cuối, tôi sẽ đạp xe về nhà. Nếu có tiết dạy buổi chiều, hôm đó tôi mượn chìa khóa văn phòng của bác bảo vệ và nghỉ trưa tại đó. Trường đông lớp, nên mỗi tuần tôi dạy 18 tiết. Mới ra trường nhịp độ làm việc như vậy, với tôi có lẽ là hơi quá sức.
Lãnh đạo nhà trường thấy tôi đi lại xa, vất vả nên cho tôi và một đồng nghiệp nữa mượn một phòng của khu tập thể để ở lại. Tôi về nhà chọn vài cái xoong con, vài cái bát, vài đôi đũa, mang theo một cái bếp dầu, cái nồi cơm điện kèm vài thứ gia vị mắm, muối... đưa đến trường. Vẫn vất vả và thiếu thốn nhưng tôi tự nhủ sẽ cố gắng vì rất đỗi yêu nghề.
Ngày còn là sinh viên, bạn bè của tôi thường đầu tư cho quần áo và giày dép, son phấn và những chuyến đi picnic. Còn tôi vì cuộc sống thiếu trước hụt sau nên ngoài thời gian học chính, học phụ tôi đi làm gia sư, phụ giúp bán hàng ở chợ. Dư được đồng nào, tôi mua sách và photo tài liệu.
Mức lương hợp đồng của tôi được trả theo quyết định là 330 nghìn/tháng. Khi nhận tháng lương đầu tiên, tôi rất vui. Bao dự định được tôi vạch ra trong đầu. Dành dụm mua cho các cháu mỗi đứa bộ quần áo, nghỉ hè xong sẽ mua cho các cháu mỗi đứa một bộ sách giáo khoa kèm vở viết, đồ dùng học tập cho cả năm học...
Nghiệp nhà giáo cũng không phải chỉ có chữ vinh. Kì thao giảng định kì, với những giáo viên vừa ra trường như tôi thường có ban giám hiệu và các giáo viên gạo cội của trường dự giờ. Tôi vui vì được cầm phấn đứng trên bục giảng.
Nhưng tôi cũng buồn vì sau bao năm miệt mài đèn sách các thầy cô dự giờ xong vẫn đ.ánh giá giờ dạy chưa đạt yêu cầu. Lúc nghe nhận xét, tôi buồn lắm, nước mắt chực rơi ra. Nhưng sau đó, xốc lại tinh thần, tôi tập trung và đầu tư cho chuyên môn hơn. Vì rất yêu nghề, tôi hy vọng những lời nhận xét được nghe sau này sẽ nhẹ nhàng hơn...
Cái gì cũng có giá của nó, nếu lười biếng sẽ khó thành công. Thời gian trôi đi, những giờ dạy của tôi được khen nhiều hơn. Không ai biết được tôi vui như thế nào. Bằng tất cả tình yêu và tự hào, tôi dồn hết tâm huyết cho việc giảng dạy. Trong giờ dạy tôi rất nghiêm khắc, ra khỏi lớp, tôi trở lại là một người chị thuần túy của các học trò.
Buổi chiều khi hết giờ dạy, tôi ra sân chơi đá cầu, nhảy bậc với bọn trẻ. Tiếng cười chúng tôi rộn một góc sân trường. Từng chuyến đò sang sông cập bến, mỗi lứa học sinh tốt nghiệp ra trường là một lần năng lực chuyên môn của tôi được hội đồng nhà trường và người dân địa phương ghi nhận. Vì yêu nghề, tôi làm được điều đó nên càng rất đỗi vui mừng.
Tôi lập gia đình và vẫn là một cô giáo dạy hợp đồng. Cứ nghĩ rằng "có con thì non việc" nhưng vẫn như ngày nào, tôi vẫn như một con ong chăm chỉ, cần mẫn tận tụy, miệt mài trong từng trang giáo án và từng tiết dạy.
Lương mỗi tháng là hệ số lương cơ bản rất nhỏ, rất nhỏ. Nhưng tôi tạm bằng lòng. Tôi tự nhủ: Cứ được dạy hợp đồng mãi như thế này cũng tốt... Đồng lương ít ỏi, cùng với t.iền được nhà trường trả khi tham gia dạy buổi hai cũng gần đủ trang trải sinh hoạt cho mẹ con tôi. Tôi cũng đâu có đòi hỏi gì hơn.
14 năm trôi qua, tôi vẫn chỉ là một giáo viên hợp đồng... Rồi thời thế thay đổi, mỗi lãnh đạo một cách thức làm việc, tôi cùng với mấy trăm người ở một địa phương bị cắt hợp đồng bởi một quyết định của lãnh đạo mới. Cũng như tất cả mọi người, tôi hụt hẫng, bế tắc, tức tưởi khi bị nghề bỏ rơi.
Gần 15 năm trời chỉ biết cầm phấn... Khi rời viên phấn, biết làm gì để sống? Suy nghĩ này không chỉ của riêng tôi và mấy trăm giáo viên bị cắt hợp đồng mà còn là suy nghĩ của cả những người thân, bạn bè của tôi. Chúng tôi chạy đôn chạy đáo xin vào công ty thì bị từ chối, vì "các chị là cô giáo, chưa từng lao động ở cường độ cao, các chị không làm được đâu, nên chúng tôi không nhận hồ sơ được"...
Đã 6 năm trôi qua từ ngày bị mất việc, trong tôi vẫn vẹn nguyên tình yêu nghề. Mỗi khi có bé hàng xóm cầm vở đến hỏi bài, tôi vẫn giảng hăng say, như bị mắc bệnh nghề nghiệp. Nhà trước cổng trường, tôi vẫn thổn thức mỗi khi nghe tiếng trống trường. Trong giấc mơ, tôi vẫn mơ thấy mình vẫn đang đi làm như mọi đồng nghiệp. Tôi mơ thấy mình vẫn được xách cặp lên lớp và đứng trước những ánh mắt ngây thơ trong trẻo của học trò...
Bao dự định cùng ước mơ còn dang dở, đành khép lại. Sau nhiều năm rời bục giảng, lòng tôi vẫn kiên định một điều rằng nếu quay trở lại, tôi vẫn chọn con đường này.
'Em từ phòng giáo dục gửi xuống hay sao?' Khi xin vào biên chế ở một trung tâm giáo dục thường xuyên, câu hỏi đầu tiên em gái tôi được nghe là: "Em từ phòng giáo dục gửi xuống hay sao?". LỜI TÒA SOẠN Giải trình cuối phiên thảo luận về kinh tế xã hội sáng ngày 1/11, Bộ trưởng GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, cả nước còn thiếu 127.583 giáo...
